人事部を経営のセンターピンに「jinjer」

皆様こんにちは。

クラウドサービスを活用し企業のバックオフィス業務の改善をサポートする、

株式会社ワクフリです。

今回は、国内初人事向けプラットフォームサービスjinjerについてのご紹介です。

jinjerとは・・・

jinjerは、国内初の人事領域のデータを横断的にマネジメントできるプラットフォームです。
ブラックボックス化されてきた人事データを「数値化」「可視化」することで、人事戦略の最適解を導き、
人事業務のパフォーマンス向上、更には企業経営の支援の実現を可能にします。
採用・勤怠・人材管理など、一気通貫でシームレス管理し、人事の業務コスト削減にも繋がります。

 

 

当ブログは、弊社がいいな！と思ったクラウドサービスを独自に紹介するものです。
当ブログに情報を掲載する際には細心の注意を払っておりますが、万が一記載が不正確であったことにより生じたいかなる損害に関しても、当社は責任を負いかねます。ご了承くださいませ。
詳細はメーカー様公式サイトをご確認ください。

 

※2018年5月現在の情報です。

 

特徴

データの可視化

今まで見えにくい状態であった人事領域の情報を、より簡単に「数値化」「可視化」を実現。
人事戦略の最適解を導き、業務のパフォーマンス向上、更には、企業経営の支援に繋がります。

 

シンプルで使いやすい

直感的な操作性で、PCが苦手な方でも簡単に扱うことができます。
グラフ、表も難しい操作をせず出力できますので、レポート業務も簡素化を可能に。

 

すべての人事労務を一気通貫で管理が可能

採用管理・人事管理・勤怠管理などの業務ごとにExcelやシステムなどで管理していたデータを
全て一気通貫で管理することができます。

 

難しい設定は必要なし

クラウド型サービスになりますので、サーバーの設置や難しい設定は必要ありません。
またバージョン管理もする必要はなく、いつでも最新バージョンが使用可能です。

 

 

jinjerの勤怠管理システム

簡単導入、簡単操作できるのがjinjer勤怠です。
多彩な打刻申請、管理画面のスマートフォン対応、多くの決済方法など機能も充実しており、管理・作業コストを軽減することで、企業のパフォーマンス向上を実現します。

【多彩な打刻方法】

PC、ICカードを使用するスタンダードな打刻はもちろんのこと、タブレット・スマホを利用したGPS、
Bluetooth、チャットアプリでの打刻、またカメラ撮影による笑顔判定という珍しい機能もあります。
これらの打刻方法は組み合わせ自由です。

 

【マルチデバイス完全対応】

システムの初期設定、従業員の追加や組織の異動、打刻修正など、
今までパソコン側でしか操作できなかった機能がマルチデバイス（パソコン/タブレット/スマホ）に完全対応しました。管理者・責任者の利用シーンに合わせた操作画面で、管理の工数削減を生み出すことで
組織のパフォーマンス向上に繋げます。

 

【AIによるエンゲージメントアラート機能】

従業員の勤怠管理データから個別の傾向値を導き出し、エンゲージメントをAIが分析。
モチベーションが下降傾向にある従業員をいち早く察知、人事担当者へアラートを出します。
この「エンゲージメントアラート機能」により、退職などを未然に防ぐ対策を打つことで離職率の
低下へと繋げ、人事戦略・組織力強化を実現させます。

 

【業界最高水準の機能数】

業界では後発サービスになりますが、参考となるサービスが多くあるマーケットのため、
開発リソースを活かし先発サービスに引けをとらない最高水準の機能数を実装しております。

 

【わかりやすいシフト管理】

操作のしやすさを重視した管理画面で誰でも簡単にシフトを作成することができます。
従業員からの希望シフトも1クリックで集められ、効率的なシフト作成を可能に！
休暇と残業の申請と承認をスマホだけで完結することもできるので、余計な手間が掛かりません。

 

 

jinjerの労務管理システム

jinjer労務は、従業員の入退社手続きの際に必要な書類作成、役所への書類申請、役所への社会保険申請をオンラインで実施できます。API連携により、クラウドで管理するデータベース情報から総務省の電子政府（e-Gov）へオンラインで申請手続きが可能です。

 

入退社の手続きがオンラインで完結

厚生年金や健康保険といった社会保険と、雇用保険や労災保険といった労働保険。どちらも社員にとって重要な保険制度ですが、役所での手続きに時間がかかりすぎるのが人事の悩み。jinjer労務ならWeb申請によりオンライン対応できるので、待ち時間をゼロにできます。

 

Excel管理の煩雑さを効率化

Excelでのデータ共有は集計に手間がかかったりバージョン管理のミスが起こったりと、トラブルと背中合わせの存在。でもjinjer労務ならクラウドにデータを保存し常に最新バージョンにアップデートできるので、ファイル共有によるトラブルを削減します。

 

jinjerの採用管理・採用支援システム

新卒・中途採用の業務における応募者の選考データを蓄積し、リアルタイムで情報の管理・分析できる機能を提供いたします。導入企業様の戦略的・効率的な採用業務を実現できます。

 

採用工程で蓄積されたデータを、ワンクリック、ツークリックで自動的にグラフや表を出すことができるので、進捗報告や振り返りの資料作成が楽になります。

 

採用工程ごとデータを一括管理

インターン、本採用、内定者フォローまで一気通貫で管理することができます。また、個々の学生へのコンタクト履歴を全て残すことができるため、学生に寄り添ったコミュニケーションを取る事が可能になります。

 

戦略人事の実現

業種業態に合わせてＫＰＩを設定し、経営者や採用担当者が見たい数字データを分析することが可能です。その為、過去比較、現状の進捗状況等がリアルタイムに把握でき、戦略的な採用を行うことができます。

 

新卒向け採用管理システム

インターン～本採用～内定者フォローまで一気通貫で管理・分析することで、
採用業務のパフォーマンスを最大化を図ります。

新卒向けの採用管理に必要な機能も豊富にそろっています。

 

 

 

中途向け採用管理システム

求人票作成～応募〜内定承諾者フォローまで一気通貫で管理・分析することで、採用業務のパフォーマンスを最大化を図ります。

中途向けでもこれらの機能で管理は簡単！

 

 

 

 

jinjerの人事管理システム

 

タレントマネジメント、ストレスチェック、教育／研修、福利厚生、マイナンバー対応などの人的資源における、すべての一括管理を実現します。

ストレスチェック

厚生省基準に留まらないメンタルヘルス対策の実施できます。ストレスチェックだけでなくカウンセラーによりサポートプログラム、将来的により包括的な健康的な企業経営を実現するための支援まで実施致します。

タレントマネジメント

教育研修