【6/25(金)14:00~】SmartHR様ほか豪華4社共催セミナー！HR系の疑問を解決して人事労務の工数削減へ参加型クイズもあり？
皆様こんにちは。
クラウドサービスを活用し企業のバックオフィス業務改善・業務効率化をサポートする、株式会社ワクフリです。
【6/25(金)14:00~】
＼SaaSについてゼロから楽しく学ぶ オンラインセミナー【人事労務編】／
株式会社SmartHRさま×鈴木社会保険労務士事務所さま×株式会社ヒューマンテクノロジーズさま×ワクフリ
豪華4社での共催セミナー開催です！
「SaaS（サーズ・サース）業界の今後の展望とは？」
「KING OF TIMEやSmartHRに興味はあるけど、ほんとうに効率化できる？」
「生産性を向上させ、顧問先への付加価値を上げたい！」という方へ！
この度、株式会社SmartHRさま×鈴木社会保険労務士事務所さま×株式会社ヒューマンテクノロジーズさま×ワクフリで、共催セミナーを開催することになりました。
セミナーでは、労務士目線から見た業務の改善点や、ツールを導入している企業としていない企業の業務スピードや正確さ等の違いについて具体的にお聞きしたり、今後必要とされるツールやSaaS業界の今後の展望までお話する無料とは思えない盛りだくさんの内容になっております！
こんなお悩みがある方、ぜひセミナーにご参加ください
・KING OF TIMEやSmartHRは聞いたことあるけど実はよくわかっていない
・自社に最適なツールがどれか決めかねている
・業務効率化はどうやって達成できる？すぐにできるの？
・ITツールを導入した際に困ったとき、どうすればよいのか・誰にどう相談すればよい？
・今後のためにSaaS業界の今後の展望がどうなるのか聞いておきたい
HR系や労務のクイズ大会もあり？？
楽しみながらSaaSを学べる大チャンス！「SaaSって何？」という方は申し込んでみる↓
※本セミナーはZoomを利用したオンラインセミナーです。
開催日：6月25日（金）
時間：14:00〜15:30 ※アクセスは13:50から可能
料金：無料
視聴方法：Zoom・参加お申し込みいただいた方にURLをメールにてお伝えいたします。
参加状況管理のため、zoomURLの転用はお控えください。
【登壇者プロフィール】
■鈴木 結貴さま 鈴木社会保険労務士事務所さま 代表社労士
北海道函館市出身。社会保険労務士資格取得後は、社労士事務所勤務を経て独立開業。ベンチャー企業を中心に支援。ツール導入をしての人事労務業務効率化や、運用のしやすい規程や制度作り、法令遵守のための意識付け等アドバイザリーサービスを提供。
■岩熊 祐佳さま 株式会社ヒューマンテクノロジーズ様 (ウェブサイト)
学生時代は医療器械工学を専攻。前職では外資系企業で4年程美容部員として勤務。2018年2月に勤怠管理システムベンダーである株式会社ヒューマンテクノロジーズの大阪支店立上げメンバーとして入社。チャネル開発部営業として勤務。現在、大小様々な代理店を30社程担当し販売の支援を実施。
■山下 幸太さま 株式会社SmartHR様 (ウェブサイト)
会計士試験合格後、監査法人での勤務を経験したのち、再生系のバイアウトファンドにてM&A業務に従事。2019年にSmartHRに入社し、社長室にでグループ会社を含めた横断的な経営企画業務に従事。2020年より事業開発グループにて、士業パートナー様や金融機関とのアライアンス業務を担当。
■髙島 卓也（株式会社ワクフリ 代表取締役）(ウェブサイト)
長崎県波佐見町出身。九州の大手税理士法人や事業再生コンサル企業を経て2017年に株式会社ワクフリ設立。
中小企業の業務効率化や創業におけるITツール活用支援に特化し、経営のアドバイスを行う。
全国の商工会議所や自治体とも連携、業務提携を行い、中小企業へのクラウドサービス普及に努める。クラウド活用・業務改善のプロとしてメディア出演も多数。
セミナーに参加してはじめてのSaaSを楽しく学ぶ↓↓
【内容概要】
◆第一部
- 各社の会社紹介
◆第二部
- HRや勤怠に関するクイズ
- クイズ回答解説
◆第三部
- パネルディスカッション
モデレーター：株式会社ワクフリ 濱岡しのぶ
- テーマ①ツール選定
- テーマ②今後の展望
最後までお読みいただきありがとうございます。
「SaaS（サーズ、サース）」は、企業内の業務効率化ができるだけでなく、テレワークにも役立つため非常に注目され、ニーズが高まってきています。どんな優秀なツールでも、実際に導入してみると「考えていたものとは違う」「思ったほど業務効率化ができない」といったことも起こり得るものです。そんなときは当事者意識をもち「業務・問題点の見える化」を行い、小規模環境でも実際にやってみるということが重要です。ワクフリと一緒にSaaS（サーズ・サース）について人事労務観点から学び社内の士気も上がる…そんな時間にしませんか？
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