【セミナー開催】サステナブルな経営を実現する「採用の質と効率を高める」手法とは
採用に課題はありませんか？
「採用の質と効率を高める」手法をお伝えします！
専門家による個別無料相談の特典あり（セミナーとは別日。希望者のみ）
事業拡大や事業推進を目的とした新規採用や欠員補充採用をしたくても、期待する数の応募がない、求めるスキルを持った人材が応募してこない等、採用について課題を抱えている企業は少なくありません。
こんな方におすすめ！・採用に課題を抱えている
・期待するほど応募がこない
・求めるスキルを持った人材が確保できない
・内定後の辞退者が多い
・専門家に相談してみたい
開催概要
◯開催日：2023年5月18日（木） 11:00〜12:00 (※アクセスは10:50から可能)
◯料金：無料
◯開催方法：オンライン（ZOOM）
◯参加特典：アンケート回答者に①セミナー関連の資料プレゼント！②個別無料相談（セミナーとは別日。希望者のみ）
◯定員：100名（先着順）
参加お申し込みいただいた方にURLをメールにてお伝えいたします。参加状況管理のため、Zoom URLの転用はお控えください。社内で複数名ご参加いただく場合も各自お申し込みください。
セミナー内容（一部）
・採用市場について
・サステナブルな経営を実現する「採用の質と効率を高める」手法とは
・最小限の必要な人員のみの確保を実現するためのステップ
〜業務効率化と採用改善について〜
・組織改善とは
登壇者プロフィール
■中島 篤（なかしま あつし)氏
株式会社CAQNAL（カクナル） 代表取締役CEO（ウェブサイト）
スターバックスコーヒーやファーストリテイリングの店舗・統括・人事等を経て、2011年東日本大震災を機に働き方改革や地方創生に関心を持ち、フリーランスとしての活動を開始。
その後2018年にカクナルを設立し、組織・人事制度・採用・研修・労務・事業計画の構築等のコンサルティングに従事。
■藤尾 健司（ふじお けんじ)氏
株式会社CAQNAL（カクナル） 社長室 室長 兼 エグゼクティブコンサルタント（ウェブサイト）
大手人材派遣企業に入社して派遣事業の推進や新サービス立ち上げを担当。その後、独立をしBtoC企業へ事業支援を行い経営V字回復に貢献。また、上場企業・ベンチャー企業の人事責任者や人事担当を経験して現職にジョイン。上場企業・ベンチャー企業・中小企業に対して、採用・育成・評価・労務・制度・リストラ等の実務経験を活かした「現場重視の組織改善」に従事。
■髙島 卓也（たかしま たくや）
株式会社ワクフリ 代表取締役 （ウェブサイト）
九州の大手税理士法人や事業再生コンサル企業を経て2017年に業務改善の専門組織 株式会社ワクフリを設立。中小企業のDX環境構築に特化し支援している。全国の商工会議所や自治体、金融機関とも連携、業務提携を行い、中小企業の業務改善、DX化に努める。
ここまでお読みいただきありがとうございます。セミナーにてお会いできることを楽しみにしております！
下記よりお申し込みお待ちしております！
